redovna plata

Jako losi medjuljudski odnosi u firmi,konstantna nervoza menadzmenta, dranje i vikanje na radnike,na ivici sukoba,radno vreme ne postoji,tj.radi se od 8 ujutru pa dok se menadzmentu ostaje,a to je najcesce 18h nekad i duze. Na razgovoru za posao pricaju jedno,a kad pocnete raditi,vase obaveze su sasvim druge.Traze da razvijete trziste robom koja je skuplja nego kod konkurencije,pri tom ne priznaju nista drugo do avansno placanje,a pri tom za vec ugovorenu i placenu robu kasne sa isporukom i naravno kupcevu ljutnju svaljuju na Vas da resite problem,koji su oni proizveli. Kad trazis godisnji odmor,pod uslovom da opstanes toliko dugo u firmi,pocinje uslovljavanje,sad ne mozes sezona je za tu robu,pa onda,mi idemo tad,ne mozemo u isto vreme... Jednom recju,tamo radi samo onaj ko nema gde.

Promenite ponasanje prema zaposlenima,komplekse lecite na drugom mestu,radnike oslovljavajte imenom a ne epitetima,postujte ih da bi oni postovali Vas